Des heures pour écrire ça et c’est nul, vraiment abusés ces devs !

Hello Marc Antoine,

Merci beaucoup pour ton commentaire et bon courage pour ta nouvelle aventure 🙂

On y sent du professionalisme.

Merci pour les vérités franches, merci de m’avoir ramené les pieds sur terre.

Je sais comment mieux me préparer.

Hello !

Car si tu n’as que ça en certification, comme le niveau est assez « basique », ça donne une image négative au recruteur.

Je déplore totalement ce point de vue mais c’est quelque chose qui est malheureusement vrai, c’est connoté négativement :/

Alex

Je souhaiterai savoir pourquoi de votre point de vue ce serait un handicape?

« Je suis de ceux qui pensent que les certifications type OpenClassroom nuisent à ton CV. »

Merci

Je suis tout à fait d’accord avec toi sur le fond, et j’aime beaucoup le fait que tu crées un schéma de recrutement aussi centré sur les compétences pour les devs 🙂

En revanche, il faut se le dire, les diplômes sont toujours nécessaires, notamment car ils participent en grande partie à l’acquisition des compétences desdits développeurs / développeuses.

Ton témoignage prouve que c’est possible et qu’il y a de l’espoir pour beaucoup de monde, malheureusement ce n’est pas la norme…

Un grand merci pour ton commentaire, je suis sûr qu’il aidera du monde à y voir plus clair

Je n’ai pas de diplôme mais j’ai toujours eu les postes que je visais car j’avais 10 ans d’expérience à mon 1er CDI, puis davantage d’expérience forcément après.

A part les institutions à la Orange, Total, etc qui font un 1er trie sur diplôme, la plupart cherchent des gens compétent.

Je n’ai jamais eu de salaire inférieur que mes collègues bac + 5 car j’avais un niveau équivalent ou meilleur suivant l’expérience du collègue. Salaire supérieur oui ça m’est arrivé car expérience supérieure.

Maintenant je suis CTO, j’embauche des développeurs. Ce que j’ai besoin est simple, des gens compétents qui travaillent bien en équipe.
Je ne regarde pas le diplôme mais les compétences.
Je connais pas mal de recruteur qui regarde la même chose, surtout suite à des mauvaises surprises.

Le diplôme apporte une certaine expérience, si l’autodidacte a de l’expérience et est compétent ça le fait.

J’enseigne également en intervenant dans un cursus bac + 5 d’une école d’ingénieur (2 ou 3 jours par mois).
Donc oui c’est possible de réussir en autodidacte sans rogner sur le salaire.

Mais ça m’a coûté une dizaine d’années de développement (indépendant + mes propres services) et d’apprentissage acharné (sans formation mais des livres et beaucoup de docs, tutos etc).

A refaire, je ferai une formation sûrement, pour obtenir les bases avec moins d’efforts, en moins de temps.

Pas une formation à la con par contre. 😉
Demandez à plusieurs anciens élèves avant. Ce serait dommage de s’investir dans une formation pipo. Les formateurs doivent être pédagogue et avoir de l’expérience (fraîche).
J’espère que mon retour vous sera utile.

C’est vraiment en train de changer, la communauté de la tech est je trouve, de plus en plus bienveillante, ça va dans le bon sens 🙂 (enfin j’espère)

Hello, oui c’est possible, et il n’est jamais trop tard pour suivre ses rêves… Bon courage 🙂

Est il possible de trouver un emploi en se formant avec openclassroom ? N’est il pas trop tard ? Merci

Eh salut !

Merci beaucoup pour ce super joli commentaire, ça me va droit au coeur ❤️

Bon courage pour ta formation en tout cas, je te souhaite plein de belles choses, n’hésite pas à revenir poser tes questions je te répondrais avec grand plaisir.

Belle journée,

Alex

Je trouve votre blog vraiment incroyablement plaisant et facile à lire, tout les articles sont très riches et tout est pertinent! (Bon j’en est lu que deux mais je doute pas de la qualité du reste 🙂 ).

Je débute une formation de 6 mois (Développeur Web Open Classrooms) et je vais me servir de toutes ces informations pour avancer avec lucidité et efficacité, merci beaucoup.

Passez une bonne journée!

Hello !

Merci pour le commentaire 🙂

Pour répondre à la première partie, c’est effectivement (beaucoup) plus facile après la première expérience, d’autant plus si elle est un succès. Il n’empêche que j’ai croisé beaucoup de développeurs avec un Bac +2/3 moins bien payés à travail équivalent que des développeurs Bac +5. Le diplôme est une excuse pour tirer la rémunération vers le bas bien souvent.

Une personne qui a une première formation, qui a travaillé en entreprise, qui s’est ensuite formée à l’informatique, fait souvent moins peur à un recruteur qu’un jeune diplômé fraîchement sorti de l’école.

Super ton commentaire car j’ai exactement l’écho inverse ! 🙂

De mon côté les recruteurs préfèrent l’assurance d’un diplôme obtenu plutôt qu’une formation non diplômante de 6 mois voire 1 ans la plupart des cas… C’est je pense, la durée des études qui joue sur ce sentiment de sécurité durant les étapes de recrutements. L’investissement du candidat n’est que rarement pris en compte, et c’est bien dommage.

En tout cas c’est un plaisir d’en discuter, c’est cool d’avoir un point de vu inverse.

Alex

La reconversion n’est également pas si mal vue que ça. Une personne qui a une première formation, qui a travaillé en entreprise, qui s’est ensuite formée à l’informatique, fait souvent moins peur à un recruteur qu’un jeune diplômé fraîchement sorti de l’école. En effet, travailler au sein d’une entreprise est une compétence à part entière, et une expérience professionnelle, même dans un autre domaine, est un gage de sérieux. J’ai entendu plusieurs fois ce discours de la part de recruteurs. Par contre, ce qui passe moins bien, c’est la reconversion professionnelle sans expérience surtout s’il y a une période de chômage entre les deux formations.